Eesti soolise võrdõiguslikkuse eesmärgid
Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse edendamist ja valdkonna tegevuse koordineerimise eest vastutab Sotsiaalministeerium.
Heaolu arengukava 2023-2030 koondab pere-, sotsiaal- ja tööpoliitika strateegilised eesmärgid järgnevateks aastateks ning määrab nende saavutamiseks vajalikud tegevussuunad, andes tervikvaate nende poliitikavaldkondade peamistest väljakutsetest, eesmärkidest ja tegevussuundadest.
Sooline võrdõiguslikkus ja võrdne kohtlemine on Heaolu arengukava 2023-2030 üks viiest alaeesmärgist.
Viienda alaeesmärgi raames keskendutakse soolise võrdõiguslikkuse edendamise erimeetmetele, mis hõlmavad muu hulgas ka soolõime rakendamist toetavaid tegevusi. Soolise ebavõrdsuse vähendamiseks, selle taastekke vältimiseks ja soolise võrdsuse saavutamiseks eri eluvaldkondades keskendutakse järgmistele tegevussuundadele:
- valdkondliku õiguskaitse tõhustamine;
- soolist võrdõiguslikkust toetavate võrgustike, ühenduste ja organisatsioonidega koostöö suurendamine ning hästi toimiva huvikaitse tagamine;
- ühiskondlike hoiakute muutmine soolist võrdõiguslikkust väärtustavaks ja toetavaks;
- naiste ja meeste majandusliku võrdsuse suurendamine;
- naiste ja meeste tasakaalustatud osalemine kõigil otsustus- ja juhtimistasanditel.
Alaeesmärgi saavutamiseks kavandatavad poliitikainstrumendid hõlmavad põhiliselt õigusloome-, teavitus-, koolitus- ja analüüsitegevusi. Tegevused on suunatud nii laiemale avalikkusele kui ka konkreetsetele sihtrühmadele ja institutsioonidele, sh tööandjad, haridustöötajad, õigusspetsialistid ja poliitikakujundajad.
Heaolu arengukava viiakse ellu programmide kaudu. Soolise võrdsuse ja võrdse kohtlemise programm aastateks 2026-2029 sisaldab järgmisi soolist võrdõiguslikkust edendavaid tegevusi:
- tööandjatele teadmiste, oskuste ja tööriistade andmine soolise võrdsuse edendamiseks, sh arendatakse digitööriista Palgapeegel;
- ühiskonnas soolist võrdsust väärtustavate hoiakute laiema leviku toetamine, sh parandatakse haridustöötajate, tööandjate jt võtmesihtrühmade oskuseid ja koostööd soolise segregatsiooni vähendamiseks;
- võrdsuslõime põhimõtete ning praktikate järjepidevama ja tulemuslikuma kasutuselevõtu soodustamine kõikides poliitikavaldkondades, pakkudes selleks koolitust, nõustamist ning tööriistu;
- professionaalse valdkondliku huvikaitse arengu võimestamine, toetades soolist võrdsust edendavaid huvikaitseorganisatsioone strateegilise partnerluse kaudu.
Loe edasi: Soolise võrdsuse ja võrdse kohtlemise programm 2026-2029